Culiacán, Sinaloa. La reforma laboral impulsada por el gobierno federal para beneficiar a la clase trabajadora en materia económica tiene un tinte populista por los tiempos electorales y pone a los patrones en el desafío de lograr y mantener la rentabilidad de las empresas, consideró el empresario Lauro Meléndrez Parra.

“Lo que tenemos que dejar bien claro son los costos que implica cumplir todas estas reglas que el gobierno está promoviendo para beneficiar a los trabajadores. Pensando bien, yo diría que esa es su función, pensando mal y viendo los tiempos que vienen de elecciones yo diría que puede tener cierto toque populista, porque te digo te duplico el aguinaldo, te bajo la jornada de 48 a 40 horas, ya te subí el salario mínimo, que insisto está muy bien”, expresó.

El expresidente de Canaco hizo ver que se tiene que entender que los trabajadores tienen derechos establecidos en la ley y merecen mejorar su calidad de vida, por lo que el reto de los patrones es mantener la rentabilidad de la empresa sin dejar de cumplir los nuevos beneficios.

“Mi reflexión es que un empresario debe seguir las reglas que la Ley Federal del Trabajo le imponga, en el entendido de que el empresario para poder operar su empresa necesita tener rentabilidad. Aquí lo que habría que entender todos los ciudadanos, es que los empresarios el darle los beneficios que la ley le demande, los costos van a aumentar”, dijo.

Meléndrez Parra puso como ejemplo el caso de los restaurantes, donde “si sube el costo de la nómina porque le estamos dando los días de paternidad al padre, las vacaciones que ya aumentaron, el número de horas que va a bajar que por cada 6 trabajadoras habría que contratar otro, eso se va a reflejar en los costos de operación y el empresario para poder sobrevivir va a tener que aumentar los precios de venta”.

Enrique Rodríguez