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Sin dinero la UAS para el pago de la primera quincena de enero a sus trabajadores Destacado

Escrito por  Redacción Ene 06, 2024

 

 

* Se mantienen las gestiones; autoridades universitarias hacen un llamado a ejercer razonablemente el recurso personal y el de las unidades académicas.

 

Culiacán, Sinaloa. La Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS) no tiene recursos para pagar la primera quincena del mes de enero, por lo que hace un llamado a sus trabajadores a que ejerzan razonablemente el recurso personal y el de las unidades académicas y administrativas ya que se mantienen las gestiones de manera intensa para cumplir con el compromiso salarial la próxima semana.

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“Estamos culminando las gestiones ante las autoridades federales para la concreción del Convenio relativo al Apoyo Financiero que traía unos temas de ajuste y de corrección de rubros técnicos. En ese proceso está el área de Administración y Finanzas de la Universidad, para promover de inmediato su firma”, informó el Encargado del Despacho de Rectoría, doctor Robespierre Lizárraga Otero.

 

En reunión del Colegio de Directores, en la que también estuvo presente el Rector Titular separado temporalmente del cargo, doctor Jesús Madueña Molina, se informó cómo se cerró 2023 y cómo se inicia con gestiones el 2024, destacando la gestión para el pago de aguinaldo y la última quincena de diciembre donde el apoyo del Subsecretario de la SEP, Luciano Concheiro y la titular de la DGESUI, Carmen Rodríguez, fue preponderante ya que el acercamiento con Gobierno del Estado fue siempre ríspido y de encono.

 

Lizárraga Otero detalló que, de los 400 millones de pesos para el pago de aguinaldo, 200 millones aportó Gobierno del Estado de recursos federalizados y los otros 200 millones la Federación los aportaría a finales del mes, por lo que gobierno estatal los aportó y los recuperó una semana después cuando llegó el recurso de la Federación, de tal forma que en ningún momento fue “regalado”.

 

Para el pago de la segunda quincena se recurrió como años anteriores al Convenio de Política Salarial, donde se pacta y convenia para que la SEP y Gobierno Estatal le reintegren a la Universidad al cierre del año el monto que la institución paga de incremento salarial durante todo el año, lo que representaba 226 millones de pesos, de ellos 154 millones aportados por la Federación y 72 millones por el estado.

Redacción