Ajuste al tope salarial presidencial
La medida busca dar cumplimiento estricto al mandato constitucional que estipula que ningún servidor público puede percibir una remuneración mayor a la de la Presidenta de la República.
Según detalló el legislador, la propuesta de la administración de Claudia Sheinbaum suprime beneficios que históricamente han generado controversia por su alto costo al erario. Entre las prestaciones que desaparecerán del esquema laboral del organismo electoral se encuentran:
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Seguros de gastos médicos mayores y servicios médicos privados.
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Cajas de ahorro especiales para funcionarios.
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Bonos extraordinarios y otras compensaciones adicionales al salario base.
Lo que queda fuera: sin cambios en la elección judicial
Pese a las especulaciones previas, Monreal informó que la modificación de la fecha para las elecciones judiciales quedó fuera de la redacción final de este documento. Con ello, el cronograma para dicho proceso se mantiene bajo los términos previamente establecidos, sin sufrir alteraciones en esta etapa legislativa.
Ejes centrales de la Reforma Electoral de Sheinbaum
Más allá del recorte administrativo, el "Plan B" mantiene propuestas de fondo que buscan reconfigurar la estructura política a nivel local y federal. Se enfatizó que siguen en pie las modificaciones a los artículos 35, 115, 116 y 134 de la Constitución, los cuales abordan:
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Democracia participativa: Ajustes en los mecanismos de revocación de mandato y consulta popular.
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Austeridad en Ayuntamientos: Establecimiento de un tope máximo de Regidores en los municipios, proporcional al número de habitantes.
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Presupuestos locales: Regulación de los recursos de los Congresos estatales en función de sus techos presupuestales.
Con esta estructura, el bloque oficialista se prepara para la discusión en la Cámara Alta, donde se espera que la eliminación de los privilegios económicos en el INE sea uno de los puntos centrales del debate político.