Culiacán, Sinaloa. Se percibe un rechazo del sector empresarial al planteamiento de Morena en el senado de la República a una reforma laboral que permita reducir a 7 horas la jornada de trabajo, amplíe los días de vacaciones y se instaure la incapacidad por paternidad, expresó el abogado empresarial Marcos Barrón.

Esto, porque todos los modelos de las empresas están diseñados para una jornada laboral de 8 horas y el desequilibrio podría traer impactos contraproducentes, como el despido de trabajadores y el crecimiento de la informalidad para poder mantener la rentabilidad.

“Lo que se percibe en el sector empresarial es un rechazo a estas propuestas, que parecería que trae una tendencia muy enfocado a las preferencias electorales”, dijo el abogado empresarial.

La iniciativa fue presentada por la senadora Bertha Caraveo y plantea reformar la Ley Federal del Trabajo en Materia de Derechos Humanos sobre el Digno Trabajo Post Laboral, vacaciones dignas con un mínimo de 12 días para el primer año, incapacidad por paternidad y reducción de jornada laboral, de 7 horas la diurna, 6 horas la nocturna y 6 horas y media la mixta.

“Ahorita quieren dar un brinco de los 6 días a los 11 días de vacaciones en el primer año y posteriormente el incremento a 2 días por año hasta llegar a 20 días y de allí dos días cada cinco años. Evidentemente a las empresas les va generar costos”, hizo ver.

Enrique Rodríguez