Culiacán, Sinaloa, a lunes 15 de septiembre de 2025.- Los más de 4 mil trabajadores de la Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS) se manifestaron a favor de la reingeniería de la institución impulsada por la administración central y el Sindicato de Trabajadores Universitarios (SUNTUAS) bajo la prioridad de recuperar la jubilación dinámica, un derecho que fue eliminado en 2015 para las nuevas generaciones, así como evitar reciban pagos incompletos como la prima vacacional, luego de recibir el 40 por ciento los trabajadores activosm y ese fenómeno no se repita y afecte las quincenas, incluso, manifestaron Giovani Hasael Chávez Piña, docente de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales, Rodrigo Almada Jacobo, de la Facultad de Enfermería de la UAS Culiacán, y Giannina Dalle Mese Zavala, docente de la Facultad de Ciencias de la Tierra y el Espacio (FACITE), coincidieron en señalar.

  Una de la voces, el profesor Giovani Hasael Chávez Piña, docente de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales, dijo: 

"Somos 4 mil 200 trabajadores los que ingresamos a partir de 2016, pero esperamos que los 15 mil se integren a la jubilación dinámica, todos los trabajadores activos. Lo que buscamos es la viabilidad financiera de la UAS, porque queremos evitar el pago de las primas incompletas, aguinaldos incompletos y evitar los sueldos incompletos, va más en ese sentido, es aportar nuestro granito de arena porque también quedemos incluidos en los beneficios. Lo que queremos es que se mantengan los beneficios por los que lucharon. Imagínense son 7 mil 800 millones de pesos anuales de subsidio estatal y federal, 495 millones de pesos de ingresos propios, y tenemos una nómina anual de 9 mil 200 millones de pesos, obviamente siempre ocupamos ingresos extraordinarios para poder solventar las necesidades de la universidad (minuto 2:18), de nómina nada más 9 mil 200 millones, pero hablemos de gasto operativo, suministros, etcétera, entonces cuando nos da. El compromiso universal ahí está, aceptar el 100 por ciento de los alumnos, eso demanda cada año recursos crecientes y el compromiso de la universidad de atender esa matrícula", señaló el docente Giovani Hasael Chávez Piña, docente de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales. 

Por otra parte, señalaron que los retos que enfrenta la Máxima Casa de Estudios, como la cobertura universal de la matrícula, que exige mayor inversión en infraestructura y servicios; afirmaron que la reingeniería permitirá construir un futuro justo y sostenible para la universidad y para la sociedad sinaloense.

Humberto Ramírez