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Rescinden contrato laboral a trabajadora del Issste con 8 semanas de embarazo Destacado

Escrito por  Ene 09, 2024

 

 

* Acusan a la subdelegada Julieta Ibarra López de cometer el atropello a los derechos humanos y laborales.

 

Culiacán, Sinaloa. Con ocho semanas de embarazo, una trabajadora de la delegación del Issste de esta ciudad fue despedida por la subdelegada de Administración Julieta Ibarra López, el pasado 3 de enero.

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Itzelly Lizbeth Urrea Yuriar, quien desde el 16 de agosto de 2022 se viene desempeñando como trabajadora de contrato como soporte técnico en el área de Sistemas, denunció el atropello en su contra y explicó que la subdelegada aprovechó que salió de vacaciones en diciembre para ordenar que ya no se le renovara el contrato a su regreso en enero.

“Me presento el 3 de enero y me informa mi jefe inmediato que no me van a renovar contrato porque estaba embarazada, que ella no estaba obligada a renovarme el contrato”, detalló.

La trabajadora despedida hizo ver que con toda anticipación informó a la subdelegada a través del correo institucional sobre su estado de gravidez y lo importante que era continuar en su trabajo poder darle seguimiento al control de su embarazo y continuar con sus ingresos salariales de cada quincena.

“No tuve respuesta de ella, sólo tuve respuesta de la licenciada Nayeli Olivas Castellanos, jefa del departamento de Recursos Humanos, que ella estaba en espera de las indicaciones de la licenciada Julieta Ibarra López”, señaló.

La trabajadora pidió la intervención de las autoridades superiores para que se le regrese su contrato laboral y no se cometa una injusticia de su despido sólo porque está embarazada.

Cabe señalar, que la subdelegada Julieta Ibarra ya ha sido señalada en ocasiones anteriores de prepotencia y abuso de autoridad con los empleados de la delegación del Issste.

Enrique Rodríguez

Modificado por última vez en Martes, 09 Enero 2024 08:42